人才引进保障政策对比分析,人才引进政策制定

烟台人才引进政策2023年

1、烟台推出最新版人才政策，包括：强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障、提供金融支持、畅通引才渠道、鼓励引才留才、优化服务功能等九个方面，贯穿人才培养、引进、流动、激励、服务等全链条，是近年来我市人才政策的最强版。

2、年的人才引进政策与往年的政策相比有所不同。政府实施了减税和清理负担政策，针对人才引进方面，政府将给予进口企业税收优惠，简化相关手续，同时放宽有关资金管控，为外国人才和企业提供更多灵活性。推出了“一带一路”和“中国制造2025”计划，以促进与世界各国的贸易往来，引进更多外国技术和人才。

3、教育部高等学校教学指导委员会委员3人，山东省本科教育教学指导委员会委员34人。学校现有国家技术转移中心2个，教育部重点实验室1个，国家民委民族理论政策研究基地1个，国家知识产权培训基地1个。入选国家知识产权试点高校，获批山东省高校科技成果转化和技术转移基地。

4、根据学校奖励政策，教学、科研、创新创业、学科竞赛等成果突出者可享受各项成果奖励。学校注重中青年教师培养，为中青年教师职业发展搭建平台，优秀中青年教师可享受国内外访学进修、在职攻读博士学位资助。

5、年烟台印发了《烟台市人才落户实施细则》，对来烟人才（本科以上学历）实行“先落户后就业”政策，实现了人才落户“零门槛”。 来烟就业创业人才可直接在当地申请登记常住户口，与其共同生活居住的配偶子女可以随迁，不受住所条件和年限等限制。

襄阳人才引进政策2023

1、一）事业单位引进人才待遇享受人才补贴。事业单位岗位正式聘用后除按国家政策规定享受事业单位所有待遇之外，另发放人才补贴。

2、定陶区目前没有针对2023年高层人才引进的具体时间安排，但该区一直致力于推动高层次人才引进工作。定陶区是山东省菏泽市下辖的一个区，该地区经济发展相对滞后，吸引高层次人才成为当地发展的重点任务之一。据悉，定陶区一直在积极推进高层次人才引进工作，通过优化人才政策、提供人才住房等措施来吸引人才。

3、为强化公司人才队伍建设，全面推进公司发展，现面向社会公开招聘4家全资子公司工作人员。

4、特长生招生录取，即根据相关政策要求，为满足襄阳教育发展需求和不同潜质学生的发展需要，结合招生学校办学特色和优势项目，将招生学校一定数额的招生计划，用于招收在学科、科技、体育、艺术等方面具有一定特长和发展潜力的学生。

5、襄阳四中分数线2023指标到校录取最低控制分数线为7007分 拓展知识：襄阳市第四中学（No.4High School of XiangYang），创建于1954年9月，位于湖北省襄阳市，湖北省首批重点中学、湖北省示范学校，湖北八校联考成员。